• Contrat en alternance
  • Social/Paie
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  • Cerfrance CORREZE

Alternant gestionnaire de paie - F/H

TULLE 19000

A propos de Cerfrance Corrèze

14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?

Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l’expertise comptable. Avec plus de 720 agences implantées sur tout le territoire, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, nous donnons à nos clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !

Rejoindre Cerfrance en Corrèze, c’est aussi habiter un territoire qui allie qualité de vie et performance professionnelle. La Corrèze est à la fois un territoire engagé dans le développement durable, l’innovation et l’entreprenariat, un secteur riche de son patrimoine et par ses activités de loisirs nature, au croisement des axes autoroutiers.

Rattaché(e) au Responsable Service Employeur, vous participerez progressivement à la production de la paie, d’un portefeuille multi conventionnel avec les membres de l’équipe, composée de 2 gestionnaires de paie et d’une juriste en droit social.

Descriptif
du poste

Missions

  • Gestion des modalités liées aux embauches et aux sorties.
  • Mise à jour des dossiers du personnel et assurer le suivi des obligations réglementaires.
  • Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.
  • Participation aux déclarations sociales et aux formalités liées à la paie.
  • Réponse aux demandes courantes des adhérents concernant l’administration du personnel et la paie.
  • Appui aux projets de service.

Rémunération et avantages

Selon les dispositions légales en vigueur relatives à la rémunération des alternant(e)s

Avantages :

  • Titres restaurant
  • Intéressement
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Complémentaire santé prise en charge à 92% par Cerfrance
  • CSE 

Conditions particulières

contrat d'apprentissage - démarrage dès que possible

Profil
recherché

Aptitudes

Savoir-faire :

  • Maitrise Office 360
  • Aisance avec l’outil informatique

 

Savoir-être : 

  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Grand sens de la confidentialité
  • Compétences en communication et relationnel
  • Proximité et écoute active des clients
  • Dynamisme et motivation à contribuer au développement de l’entreprise

Formation & expérience

Bac

Débutant(e) accepté(e)

Documents
souhaités

CV + lettre de motivation

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